PROPOSTA DA COPEL NÃO ATENDE OS ANSEIOS DOS TRABALHADORES

18 de out. de 2012

Novamente  a proposta foi considerada muito aquém das expectativas dos trabalhadores e, mesmo com todo  argumentação dos Dirigentes Sindicais e Dieese, a empresa não quis  reavaliar os termos, e trazer uma nova proposta para que o Coletivo pudesse  fazer avaliação.

“O COLETIVO PODE REJEITAR A PROPOSTA EM MESA DE NEGOCIAÇÃO.”

“Aos 18 itens econômicos constante na pauta dos trabalhadores, a empresa respondeu negativamente .”

VEJAM OS VALORES APRESENTADOS PELA EMPRESA:

Reajuste Salarial – 5,58% (INPC), sem ganho real;
Perdas – não
Adicional por tempo de serviço – não
Auxílio alimentação – reajuste de 4 %, acima INPC passaria a R$ 685,00;
Vale lanche – mantém como está;
Auxilio creche – reajuste de 5,58% passaria a R$ 330,00;
Auxílio a empregados e dependentes de empregados portadores de deficiência – mantém como está;
Auxílio educação – mantém como está, reajuste do teto para R$ 580,00;
Férias – não
Gratificação de função – não
Abono – DUAS REMUNERAÇÃO básica,
com recolhimento de IMPOSTO DE RENDA pelo empregado
Divisor  220 para 200
Adicional de risco para leituristas – não;
Adicional de linha viva – não;
Adicional regional – não
Penosidade – não
Sobreaviso – não

3 comentários

expert! disse...

a empresa tem que ver que já perdemos dinheiro na plr e agora querem nos dar menos que no ultimo acordo, isso não é melhoria nenhuma pelo contrário, está se desenhando um cenário de redução dos ganhos aos empregados enquanto a diretoria está só aumentando seus ganhos!!!!

18 de outubro de 2012 às 13:07
expert! disse...

cadê o premio abradee!!!!já se esqueceran das palavras do presidente quando ele assumiu o cargo????

18 de outubro de 2012 às 13:09
expert! disse...

se não tiver ganho real, vamos rejeitar e dar uma resposta na base!

18 de outubro de 2012 às 13:11

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