A única diferença da proposta da Copel, em relação à semana passada, é a adoção do Divisor 200, em vez do 220...
“Mas isso já está garantido em súmula do Tribunal Superior do Trabalho, ou seja, já está na lei. Por isso, nem precisa constar do ACT, que é um documento que existe para registrar avanços em favor do trabalhador”
3 comentários
vamos paralizar no dia 25 e dar o recado aos que gostam de brincar com os trabalhadores!!!
21 de outubro de 2012 às 22:26Dia 25, melhor aguardar o pouco que ainda dão neste dia.
22 de outubro de 2012 às 19:29Dia 26 é melhor, quando as polpas na comemoração da Empresa.
Que tal dar uma greve ou advertência de presente aos admins ?
26 é o níversaŕio não é? Estão gastando um nmonte de grana na festa.
Vamos todos estar de preto ou escuro no dia 26 (anivercopel)sob protesto ao desrespeito, com o mote:
23 de outubro de 2012 às 06:36-Diretoria e superintendencia rica, empregado desvalorizado.
Um caminhão no Guaira durante a comemoração com o mote em claro som.
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