MENSAGEM A TODA FAMÍLIA TÉCNICA

22 de dez. de 2012


TÉCNICOS DE FRANCISCO BELTRÃO

Confraternização entre os técnicos de Francisco Beltrão

AÇÃO COLETIVA - DIFERENÇAS DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE DOS TÉCNICOS DA SANEPAR

13 de dez. de 2012


Prezado Técnico da SANEPAR, se o seu nome consta da lista abaixo você tem direito a receber valores referentes às “DIFERENÇAS DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE”. Esta ação foi proposta pelo SINTEC/PR na qualidade de substituto processual, no ano de 2008, tendo em vista que até aquele ano a empresa realizava o pagamento do adicional de periculosidade em percentuais inferiores ao legal de 30%.
Assim, entre em contato com o SINTEC/PR através do Fone: (41) 3322-5255 e agende um horário com o Dr. Rômulo, para o recebimento do seu respectivo valor.


ACIR JOSE SOUZA SANTOS
ADRIANO MARCIO TRESSOLDI
ALAOR ANTONIO ZANIOLO
ALAOR ROBERT DE LIMA
ALCEU PEDRAZZI JÚNIOR
ALEANDRO FRANCISQUINI PAULINO
ALECSANDRO OLIVEIRA DA ROSA
ALESSANDRE GONÇALVES FIGUEIRA
ALEXANDRE DOMINGOS B. BARTHOLO
ALEXSANDRO CASTELLI RISEIKI
ALMIR PILATO
AMARILDO ANGELO BUSATTA
ANDREA SILVA CANTON BUENO
ANTONIO FRANCO DA SILVA
ANTONIO GILSON HORST
ARILDO MARCOS BUSATTA
ARILSON MENDES
ARNALDO GOMES DA SILVA
AURELIANA DA SILVA
AURIMAR FERNANDES DE ALMEIDA
BRUNO CESAR DE MATTOS
BRUNO EDSON DOS SANTOS
BRUNO MASSANEIRO SUCEK
CARLOS EDUARDO CORONETTI
CARLOS MINOLU AKITA
CARLOS SEGURO
CELSO LUIZ DE OLIVEIRA
C ELSO TAKASHI NISHIJIMA
CESAR ADEMIR GONGOLESKI
CEZIO CARLOS MAZUROSKI
CICERO DOS SANTOS CASTRO
CLAUDINEI BATISTA DE ARAUJO
CLAUDIO ANDRÉ STEIN
CLEVERSON LUIZ RIZZON
DALTEVIR JOSE MEGUER
DANNY LEMOS LEONEL
DARCY MACIONKI
DENIS DE ALMEIDA MACIEL
DILSON MUNHOS DA ROCHA
EDEMILSON DA SILVA
EDENILSON ALBANI
EDENILSON COSTA MARTINS
EDILSON GORSKI
EDINEI RIBEIRO DE LARA
EDISON LUIZ DE OLIVEIRA
EDMIR LUIZ BAZZANI
EDNILSON PIRATELO
EDSON LUIZ HINKELDEI
EDSON SANTOS
EDUARDO GOMES KLAUE
EDVALDO NOSZCZYK
ELIAS ANTUNES
ELOY JAIME BOLLER
ELUMAR DALCOL
ELY ZACARKIN
EMERSON WEIRICH
ERALDO ANTONIO KROIN
FABRICIO FANTOURA SANTOIS
FERNANDO PRADO ROCHA DE OLIVIERA
FRANCISCO XAVIER DE SOUZA
GENILSON APARECIDO JOSÉ
GERSON DE PAULA WALTRICK
GILBERTO ALCEU MACHADO
GILMAR DE ALMEIDA
GUINTER LAGEMANN
GUSTAVO DE VASCONCELOS MULLER
HAROLDO HIDEHO IWAMURA
HELCIO MIGUEL KRICKI
IGOR OKAWA BONFIM
IVO JOSE ROCKENBACH FILHO
IVACIR EIDT COLLING
JACKSON LUIZ KERKHOFF
JACO JOSE CERBARO
JAILSON RODRIGUES GARCIA
JAIME ALFONSO ESCOBAR BARRIENTOS
JEFERSON HEERDT
JEYSON BERLANDA
JOEL ANTONIO ANTOCHESKI
JOEL DE JESUS MACEDO
JOEL RODRIGUES GARCIA
JONI CARLOS MORASTONI
JORGE TANJI
JOSE LUIZ FERRARI
JOSE MARIO BANITSKI SMOKOWICZ
JOSE ROGERIO ROBERT
JOSUE JOSAFAT DOS SANTOS
JOSUE SCHAUCOSKI DE OLIVEIRA
JULIANO DINIS STELLA
JULIO CESAR OLIVIERI REFUNDINI
JULIO CESAR ZANDRINI
KAROL IGOR JULIANO RENGEL MATKOWSH
KATIA GONÇALVES DA SILVA
KERLEY DIUK DE ANDRADE
LAERTES PERDONSINI
LEANDRO CARLOS NEVES
LINS WELINTON GARCIA LEAL
LORRAYNE MENDES MOURA
LUCIANO MEDEIROS RODRIGUES
LUIZ AFONSO WANDALL
LUIZ CARLOS ARANTES
LUIZ DE SOUZA PIRES
LUIZ GUSTAVO DA SILVA RAMOS
LUIZ RENATO PEDROSO NICOLAU
MARCELO DE LUCAS NOGUEIRA
MARCELO PANSTEIN LIMA
MARCELO SCHUSTER OLIVEIRA SANTOS
MARCO AURELIO GLIR
MARCOS DOMINGUES ALVES
MARIA ROSANGELA DA SILVA SANTANA
MAURICIO FERNANDO CHUDZY
MAURICIO FERRAZ DA ROCHA
MAURO CESAR BATISTA
NATAL ALVES DE MATOS
NELSON PEDRO FEDETSCHKO
NEWTON LIMA DA SILVA
OSEIAS FRAGOSO
OSMAR SIMIÃO
OSNI BALDO
PATRICK MUNHOZ XAVIER DE CAMPOS
PATRICK WELLINGTON DE OLIVEIRA BEZERRA
PAULO CESAR DA SILVA
PAULO DONIZETE FONTEQUE
PAULO RAFAEL CARVALHO DE OLIVEIRA
PEDRO BASNIAK
PEDRO FRANCISCO GIULIANI
RAFAEL DE SOUZA BARBOSA
RAFAEL FRANCIS LEITE
RAFAEL WINTER
REGINALDO COCK
REGINALDO ELISBAO NASCIMENTO
REGINALDO NAVES DE SOUZA
REYNALDO MANTOVANI JUNIOR
RODRIGO FONSECA MOREIRA
RODRIGO VOTRE
ROGELIO GONGORA DA SILVA
RONALDO PALOMARES RUFINO
RONZE FERNANDO RIOS DE MOURA
RUI ROMUALDO DA CONCEIÇÃO JUNIOR
SANDERSON DE SOUZA
SANDRO HENRIQUE FABRO FERREIRA
SELMA ESTER TREVISAN
SILVANA KOSTANECKI
SILVANGELO MAXIMIANO
SILVIO NOGUEIRA MAGALHAES
SIMONE CINTIA FALAT
TADEU JUNIOR KOSINSKI
VANESSA RAQUEL BRANDT
WALMIR XAVIER DA ROCHA
WELLINGTON CASSERO DOS SANTOS
WILLIAN ROBERTO FERREIRA
WILSON LUIZ ZAVASKI

REUNIÃO COM TÉCNICOS EM CASCAVEL

8 de dez. de 2012


O Sintec realizou reunião de trabalho com técnicos  na cidade de Cascavel, nesta oportunidade foi possível esclarecer a categoria todas as dúvidas sobre o Acordo Coletivo de Trabalho assinado com a Copel, bem como o Jurídico do sindicato demonstrou a todos a posição em que se encontram as ações movida pelo Sintec visando buscar direito dos trabalhadores técnicos. Valeu companheiros.

ASSINATURA DO ACT 2012/2013 COM A COPEL

30 de nov. de 2012

HOJE  PELA MANHÃ FOI ASSINADO O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013 COM A COPEL.

O ABONO SERÁ CREDITADO DIA 05/12 E O RETROATIVO A OUTUBRO EM FOLHA COMPLEMENTAR DE PAGAMENTO.

TRABALHADORES DA COPEL ACEITAM PROPOSTA NEGOCIADA COM A COPEL

29 de nov. de 2012

COMPANHEIROS!!!!!

NESTE ANO CONSEGUIMOS AVANÇOS NA PROPOSTA DA COPEL, MENORES DO QUE QUERIAMOS, MAS, NO ENTANTO, ISTO SOMENTE FOI POSSÍVEL GRAÇAS AO APOIO DOS TRABALHADORES NO MOVIMENTO PAREDISTA DO DIA 22/11.

HOJE FOI SUBMETIDO ÀS ASSEMBLEIAS PARA APRECIAÇÃO DOS TRABALHADORES COPELIANOS A PROPOSTA DA COPEL ACRESCIDA DE GANHO REAL DE 1% SOBRE OS SALÁRIOS DE MAIO DE 2013, BEM COMO A COMPENSAÇÃO DAS HORAS EXTRAS SERÃO FEITAS NA RELAÇÃO DE 1 HORA POR 1,5 HORAS COMPENSADAS.
]
QUANTO AO DESCONTO DOS DIAS PARADOS, PODERÃO SER COMPENSADOS, DESDE QUE SEJA INFORMADO A GERENCIA LOCAL.

ATÉ O MOMENTO 1953 TRABALHADORES VOTARAM PELO SIM ENQUANTO 1350 TRABALHADORES VOTARAM PELO NÃO. RESTANDO DESTA FORMA APROVADA A PROPOSTA.

A PREVISÃO É DE QUE AS ENTIDADES SINDICAIS ASSINEM O ACT NESTA PRÓXIMA SEGUNDA FEIRA E A LIBERAÇÃO DO ABONO OCORRA DIA 05/12.

SAUDAÇÕES SINDICAIS,


SOLOMAR.
                                                                         KM 3-CURITIBA
                                                              CORONEL DULCÍDIO- CURITIBA
 
                                Grande participação dos trabalhadores em Curitiba nas assembleias.

AVANÇOS NA PROPOSTA DA COPEL

28 de nov. de 2012

COMPANHEIROS.

APÓS LONGA REUNIÃO NO MINISTÉRIO PÚBLICO E NA SECRETÁRIA DE RELAÇÕES DE TRABALHO ENTRE OS SINDICATOS E COPEL , TIVEMOS UM  AVANÇO  NA QUESTÃO DO GANHO REAL:
NA ORDEM DE 1% QUE SERÁ PAGO NO MÊS DE MAIO DE 2013,

COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS, SERÁ COMPENSADO 1,5 HORAS POR HORA TRABALHADA A CRITÉRIO DO EMPREGADO.

AMANHÃ A EMPRESA NOS POSICIONA EM RELAÇÃO AO DIA DA PARALISAÇÃO DE 22/11

AMANHÃ SERÃO REALIZADAS ASSEMBLEIAS PARA DELIBERAREM SOBRE A PROPOSTA.

HOJE ACONTECERÁ REUNIÕES VISANDO ACT COPEL

27 de nov. de 2012

HOJE 28/11 , ÁS 10:00 HORAS ACONTECERÁ REUNIÃO JUNTO AO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO VISANDO MEDIAÇÃO DO EMPASSE CRIADO NESTA DATA BASE. SOLICITAÇÃO DAS ENTIDADES SINDICAIS.

PORÉM AS 16:00 HORAS  OS SINDICATOS E EMPRESA ESTARÃO REUNIDOS,JUNTO AO MINISTÉRIO DO TRABALHO, SOLICITAÇÃO DA EMPRESA, O QUE ESPERAMOS QUE A MESMA APRESENTE ALGO PLAUSÍVEL VISANDO AVANÇOS NESTE ACT. NÃO VAMOS CRIAR EXPECTATIVAS, POIS CASO NÃO AVANCE, CONFORME MARCADO DIAS 29 E 30 HAVERÁ AS PARALIZAÇÕES.

PORÉM É IMPORTANTE QUE CONTINUEMOS  A NOSSA MOBILIZAÇÃO VISANDO A PARALISAÇÃO DIAS 29 E 30, POIS APÓS A REUNIÃO INFORMAREMOS A BASE DOS ENCAMINHAMENTOS QUE DEVEM SER SEGUIDOS.

HOJE É O DIA ¨D¨ , E  LEMBREM-SE QUE JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.
"
 " INFORMAMOS  
CONTINUIDADE DO MOVIMENTO GREVISTA


DIAS 29 E 30 CASO A EMPRESA NÃO RECONSIDERE, ESTAREMOS FAZENDO AS PARALIZAÇÕES." Estaremos informando a seguir..."

POLICIA MILITAR REALIZA REUNIÃO DE TRABALHO COM OS SINDICATOS



O comandante do 12.º Batalhão de Polícia Militar de Curitiba, tenente-coronel Guilherme Teider Rocha, desculpou-se nesta terça-feira (27) a representantes dos sindicatos que representam os trabalhadores da Copel pela “ATITUDE EQUIVOCADA DE UM POLICIAL” que causou um princípio de tumulto durante as manifestações realizadas em frente à sede da Copel na última quinta-feira.

Na reunião, que correu em clima tranquilo e cordial, o militar deixou claro que a PM reconhece a legitimidade do movimento grevista dos copelianos, e disse que irá novamente garantir espaço e segurança para que os trabalhadores realizem as manifestações desta quinta e sexta-feira, que serão maiores que as realizadas na semana passada.

De sua parte, os sindicalistas agradeceram o convite para o encontro e ressaltaram que o princípio de tumulto em Curitiba foi um episódio isolado, que não condiz com o tratamento respeitoso que receberam da maioria dos policiais presentes durante toda a manifestação. 

Além disso, deixaram claro que não concordam com a exploração do incidente em algumas notícias, que deram a entender que a manifestação terminou depois dele. Ao contrário – após o princípio de tumulto, a própria PM isolou dois quarteirões da Rua Coronel Dulcídio para o protesto dos trabalhadores, que prosseguiu tranquilamente por mais três horas.

SINDICATOS REALIZAM REUNIÃO DE TRABALHO VISANDO ACT 2012/2013 COPEL

26 de nov. de 2012

HOJE AS ENTIDADES SINDICAIS QUE NEGOCIAM COM A COPEL DE FORMA CONJUNTA, FORMALIZARAM A COPEL NO SENTIDO DE QUE A MESMA REABRA AS NEGOCIAÇÕES VISANDO  A EQUALIZAR O IMPASSE ORA INSTALADO QUANTO AO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013.

CASO DE NEGATIVA DA EMPRESA,OS SINDICATOS TRAÇARAM A ESTRATÉGIA DE TRABALHO VISANDO A PARALISAÇÃO NOS DIAS 29 E 30 DO CORRENTE MÊS.

É IMPORTANTE  SUA MOBILIZAÇÃO E VOCÊ QUE PARTICIPOU DO MOVIMENTO DIA 22, CONVERSE COM SEUS PARES, NO SENTIDO DE FORTALECER ESTA CAMINHADA E AGLUTINARMOS MAIS FORÇA NO FORTALECIMENTO AOS ANSEIOS DOS TRABALHADORES COPELIANOS.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES E CHEGAREMOS A VITÓRIA!!!

FOTOS GREVE COPEL - APÓS 23 ANOS

25 de nov. de 2012

FOTOS DE: FOZ DO IGUAÇU, FCO. BELTRÃO, CURITIBA
ESTAREMOS POSTANDO FOTOS DE OUTRAS LOCALIDADES

VEJA A TRUCULÊNCIA POLICIAL EM CURITIBA

23 de nov. de 2012

click no link, para ver o filme da truculência policial em Curitiba

UGT - Solidariedade aos trabalhadores da COPEL

UGT - Solidariedade aos trabalhadores da COPEL

A União Geral dos Trabalhadores- UGT-PARANÁ divulgou na tarde dessa quinta-feira, 22/11, uma NOTA DE SOLIDARIEDADE AOS TRABALHADORES DA COPEL. Segundo o presidente da UGT-PARANÁ, Paulo Rossi, a paralisação de 24 horas convocada pelo coletivo sindical da Companhia (que se realiza neste dia) esta sendo a única forma dos trabalhadores serem ouvidos
"A UGT-PARANÁ solidariza-se incondicionalmente aos trabalhadores da COPEL- Companhia Paranaense de Energia. Entendemos que as diversas categorias profissionais que compõem o quadro funcional da estatal não estão sendo respeitados em seus legítimos direitos de mostrar à população paranaense o descaso da Companhia com seus mais de 9.500 trabalhadores”. Caso alguma denuncia em desrespeito aos grevista A UGT  ira levar  essa prática antissindical ao conhecimento da OIT- Organização Internacional do Trabalho, mostrando a irresponsabilidade administrativa da COPEL no trato das relações trabalhistas.
Também vamos levar ao conhecimento da SECRETÁRIA DE SEGURANÇA DO ESTADO DO PARANÁ todas as gravações e fotos que mostram a total falta de preparo dos policiais militares que acompanhavam a manifestação. Esses integrantes da PM além de tomarem de forma totalmente indevida o equipamento de som do coletivo sindical, agrediram manifestantes.
A UGT não admite em hipótese nenhuma que o legítimo direito dos trabalhadores seja tratado de forma agressiva e desrespeitosa por parte da Polícia Militar. Todo movimento de paralisação da COPEL, desde seu início, ocorre de forma tranquila e pacífica. Portanto exigimos uma postura adequada de todas as autoridades envolvidas na manutenção da integridade física da comunidade.
E por fim, se a COPEL não for sensível às justas reivindicações salariais de seus funcionários, a UGT-PARANÁ ESTARÁ MAIS UMA VEZ PRESENTE NA PRÓXIMA PARALISAÇÃO, MARCADA PARA OS DIAS 29 E 30 DE NOVEMBRO. E desde já convocamos as lideranças de nossos mais de 180 sindicatos filiados no Paraná a acompanharem as negociações na COPEL. E se for preciso, os trabalhadores irão parar em todo estado, mostrando a união da classe trabalhadora contra os desmandos de uma companhia estatal obtusa e retrógrada.
Queremos ainda registrar a presença dos dirigentes da UGT-PARANÁ que participam ativamente junto ao Coletivo Sindical da COPEL, cedendo carros e equipamentos de som e que não mediram esforços para estarem ao lado dos trabalhadores nesse momento crucial para o movimento sindical paranaense.
  Assina a nota o presidente da UGT-PARANÁ, Paulo Rossi

COPEL TENTA NA JUSTIÇA, MAS NÃO CONSEGUE PROIBIR MANIFESTAÇÕES

COPEL TENTA NA JUSTIÇA, MAS NÃO CONSEGUE PROIBIR MANIFESTAÇÕESOs advogados da Copel foram à Justiça em busca de decisões que proibissem as manifestações dos trabalhadores, chamadas de interditos proibitórios, em linguagem jurídica.
MAS NÃO CONVENCEU OS JUÍZES. “De plano, não se pode ignorar o direito legítimo de greve consagrado na Lei Maior em seu artigo 8.º, o que torna então regular e lícito o movimento paredista decretado pelas entidades sindicais”, replicou o juiz do Trabalho Claudio Salgado, que analisou um dos pedidos em Curitiba.
NÃO SE PODE ENTÃO UTILIZAR A AÇÃO DE INTERDITO PROIBITÓRIO COMO MEIO DE CONTRA-PRESSÃO PATRONAL, a intenção das requerentes (a Copel), era no sentido de esvaziar o movimento paredista.

GREVE FCO. BELTRÃO

22 de nov. de 2012



PARABÉNS AOS CORAJOSOS COLEGAS DO INTERIOR! É assim que se fortalece a união para atingirmos nossas conquistas! 
Nossa greve foi e é pacífica. A adesão da categoria é clara e decisiva para o enorme sucesso do movimento.

GREVE CURTIBA


MANIFESTAÇÃO EM CURITIBA POR PARTE DOS TRABALHADORES DA COPEL OCUPAM A CORONEL DULCÍDIO

OS TRABALHADORES DA COPEL, PASSARAM O RECADO CLARO A EMPRESA DE QUE QUEREM AVANÇOS NA PROPOSTA VISANDO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012/2013.

HOJE FOI UM DIA HISTÓRICO NA COPEL, POIS QUEBRAMOS PARADIGMA COM A PARALISAÇÃO QUE OCORREU EM TODO O ESTADO DO PARANÁ, APÓS 23 ANOS SEM ESTA OCORRÊNCIA NA EMPRESA. DESTACAMOS QUE EM DIVERSOS LUGARES A PARALISAÇÃO FOI DE 100% E PODEMOS AFIRMAR QUE A MÉDIA DE PARALISAÇÃO NO ESTADO BEIRA OS 70% EM CLARA DEMOSTRAÇÃO QUE A CATEGORIA QUER O GANHO REAL SOBRE SEUS SALÁRIOS.

ESTAREMOS OFICIANDO A COPEL PARA QUE A NEGOCIAÇÃO SEJA ABERTA VISANDO AVANÇOS, POIS  EM NÃO OCORRENDO A NOVA  PARALISAÇÃO JÁ ESTA MARCADA PARA OS DIAS 29/30 DO CORRENTE MÊS.

AGRADECEMOS A TODOS OS TRABALHADORES QUE PARTICIPARAM DESTE ATO E TEMOS A CERTEZA QUE EM ATO PRÓXIMO, A PARTICIPAÇÃO SERÁ AINDA MAIOR.

CASO A EMPRESA CONTINUE COM A INFLEXIBILIDADE QUE ORA OCORRE, PODEREMOS CAMINHAR PARA UMA PARALISAÇÃO POR TEMPO INDETERMINADO.

RESSALTAMOS QUE  OS TRABALHADORES QUEREM O GANHO REAL, POIS TRABALHAMOS NA MELHOR EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO DO BRASIL, PORTANTO DEVEMOS SER VALORIZADOS COMO TAL.

A LUTA CONTINUA E CONVOCAMOS A TODOS PARA MANTER A MOBILIZAÇÃO ATÉ A VITÓRIA!!!

ENFIM GREVE DOS TRABALHADORES DA COPEL APÓS 23 ANOS

21 de nov. de 2012

MEUS AMIGOS.

HOJE É UM DIA HISTÓRICO , ONDE PODEMOS DEMONSTRAR DE FORMA CLARA O NOSSO DESCOTENTAMENTO COM O TRATAMENTO RECEBIDO PELA DIREÇÃO DA EMPRESA.
.
ESTA PARALIZAÇÃO DE 24 HORAS É O SINAL A EMPRESA DE QUE PODEMOS EVOLUIR EM UMA GREVE POR TEMPO INDETERMINADO , CASO A COPEL NÃO AVANCE NA PROPOSTA APRESENTADA.
SAUDAÇÕES E ATÉ A VITÓRIA!!!

COMUNICADO AO CIDADÃO PARANAENSE


COMUNICADO AO CIDADÃO PARANAENSE

Por que os trabalhadores da Copel
estão entrando em greve?
Cidadão paranaense: você é dono da Copel, uma empresa cujo principal acionista é o Estado
do Paraná. Por isso, é nossa obrigação informar a você porque começamos, nesta quinta-feira (22),
uma série de paralisações na empresa – as primeiras em 23 anos.
Nos dois últimos anos, a Copel bateu recordes sucessivos em lucratividade. Bom para todos
nós, paranaenses. Mas muito melhor para os donos de ações da empresa, que viram sua fatia nesses
lucros subir de 25% para 35% do total, por determinação da diretoria indicada pelo governador Beto
Richa (PSDB).
Muito bom, também, para esses mesmos diretores, que aumentaram os próprios salários,
nesse período, em 42,34% (e quem diz isso não somos nós, mas a própria Copel, em documento
público disponível na internet no endereço http://goo.gl/RdCyY).VISITEM!!!!!
Mas e nós, trabalhadores? Nesses dois anos, ao nos sentarmos com a direção da empresa
para negociar nosso Acordo Coletivo de Trabalho, tudo o que temos ouvido é uma série de “nãos”.
Os diretores, tão dóceis com acionistas e com eles mesmos, são inflexíveis, intransigentes, com as
pessoas que fazem da Copel um motivo de orgulho para todos os paranaenses.
São dois anos sem aumento real de salários. Enquanto isso, outras empresas do setor elétrico
concedem ganhos reais a seus funcionários. “E eu com isso”, talvez se pergunte você? Saiba que
isso é péssimo para a Copel, que está perdendo, nos últimos anos, dezenas de empregados
extremamente capacitados, que desistem da empresa por conta dos baixos salários. Quem perde,
com isso, somos todos nós, paranaenses. E você, dono da Copel, precisa saber disso.
Este ano, não deu mais pra engolir a intransigência e a prepotência do atual comando da
Copel. Recusamos a proposta que um representante da direção chamou de “indecorosa” em
assembleias com participação recorde de 5.840 copelianos – ou 61% do total de empregados da
empresa. E foi uma recusa categórica: 73,51% dos votos rejeitaram a prepotência, a intransigência
da direção da Copel.
Você, cidadão paranaense, pode estar se sentindo contrariado com nossa decisão. Pois saiba
de outra coisa: os 15 sindicatos que representam 97% dos trabalhadores da Copel tentaram, de todas
as formas, seguir negociando com a empresa para que tivéssemos um aumento real. Mas foram os
representantes da empresa que se retiraram da mesa de negociações, dizendo que não haveria nova
proposta. E isso não mudou nem mesmo depois que rejeitamos maciçamente a “proposta
indecorosa”.
Outra coisa que você deve saber: nas negociações, esses representantes pintam um cenário
ruim para o futuro da Copel, bem diferente daquele exibido nas dezenas de anúncios feitos pela
empresa no rádio, na televisão, na agência de notícias do governo. E bem diferente daquele exibido
aos acionistas.
Afinal, nós, que construímos a Copel, não merecemos o mesmo respeito que merecem os
acionistas, ou os diretores? Não queremos 42,34% de aumento. Somos responsáveis. O que
pedimos são 8,5% de aumento, o que significa pouco mais de 2,5% de aumento real. É justo, não?
Nós achamos que sim. E, como somos mais de 9 mil pessoas que têm valor, e não preço,
decidimos fazer essa paralisação de alerta. Por enquanto, só nesta quinta-feira. Só haverá outras se a
direção e o governo do estado se mantiverem intransigentes. E, nesse caso, você já sabe a quem
deve cobrar providências.
Contamos com seu apoio, da mesma forma que você sempre pôde contar com a Copel e seus
empregados, em todos os momentos.
As nossas respeitosas saudações a todos.


GREVE NA COPEL

19 de nov. de 2012


HOJE OS SINDICATOS REALIZARAM REUNIÃO  EM TODO O ESTADO DO PARANÁ, VISANDO A PARALIZAÇÃO NA COPEL DIA 22/11 DELIBEROU-SE OS RESPONSÁVEIS POR CADA PONTO DE TRABALHO A SER PARALIZADO COM SEUS RESPECTIVOS SUBSTITUTOS.

É IMPORTANTE RESSALTAR QUE ESTE ENCAMINHAMENTO AOS SINDICATOS FOI DELIBERAÇÃO DE 73% DA CATEGORIA DE TRABALHADORES DA COPEL.

OBS: ESTE MOVIMENTO DEVE-SE AO TRATAMENTO DESIGUAL ENTRE SEUS TRABALHADORES POIS ENQUANTO UNS GANHAM MAIS DE 20% DE GANHO REAL OUTROS  0%, ENQUANTO AUMENTA-SE A PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS AOS ACIONISTAS, REDUZ OS VALORES PAGO AOS TRABALHADORES.

NESTE MOMENTO PEDIMOS A TODOS PARA O CUMPRIMENTO NA INTEGRA DO DELIBERADO PELOS TRABALHADORES, OU SEJA NÃO FURE O MOVIMENTO, POIS OS SINDICATOS  ATENDENDO EM 100% A DELIBERAÇÃO DOS TRABALHADORES.

SINDICATOS QUE NEGOCIAM DE FORMA UNIFICADA COM A COPEL OFICIAM EMPRESA

12 de nov. de 2012

 COMPANHEIROS COPELIANOS

Na manhã de hoje, 12/11, as entidades sindicais que participam da campanha unificada dos trabalhadores eletricitários estiveram na Copel e protocolaram comunicado do resultado das assembléias que reprovaram a contraproposta da empresa por ampla maioria de votos.

No comunicado as entidades solicitam imediata reabertura das negociações e avanço nos pleitos da pauta dos trabalhadores. Caso a proposta permaneça a mesma estaremos paralisando as atividades na empresa no próximo dia 22 de novembro.

APURADO OS VOTOS DOS COPELIANOS, AMPLA MAIORIA REJEITA PROPOSTA APRESENTADA

9 de nov. de 2012



VEJAM O MONTANTE DE VOTOS A ESQUERDA É NÃO, OS DO LADO DIREITO É SIM, FICANDO DEMONSTRADO A CLARA INSATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES.

APÓS REALIZADO AS ASSEMBLEIAS EM TODO O ESTADO DO PARANÁ, PELAS ENTIDADES SINDICAIS QUE REPRESENTAM OS TRABALHADORES DA COPEL, RESTOU REJEITADO A PROPOSTA COM 73% DOS VOTOS E DELIBERADO QUE A EMPRESA SERÁ OFICIADA PARA QUE ABRA AS NEGOCIAÇÕES VISANDO AVANÇOS FUTURO.

CASO NÃO OCORRA AVANÇOS OS TRABALHADORES REALIZARÃO PARALISAÇÃO DE 24 HORAS DIA 22/11, PERSISTINDO O IMPASSE NOVA PARALISAÇÃO DE 48 HORAS DIAS 29 E 30/11.

AMANHÃ AS ENTIDADES SINDICAIS ESTARÃO REUNIDAS TRAÇANDO ESTRATÉGIA JUNTO AS CENTRAIS E FEDERAÇÕES VISANDO O MOVIMENTO PARADISTA.

COMPANHEIROS VALEU PELA SUA PARTICIPAÇÃO E A LUTA CONTINUA.

ATÉ A VITÓRIA!!!






ASSEMBLÉIA ACT 2012/2013

ESSA ASSEMBLÉIA FOI A MAIOR NA HISTÓRIA DA COPEL...

- ISSO MOSTRA O DESCONTENTAMENTO DOS EMPREGADOS

RESULTADO FINAL ASSEMBLÉIA ACT 12/13

RESULTADO:
4.249 - NÃO
1.531 - SIM
52 - ABSTENÇÃO 
07  -  BRANCOS
01  -   NULO

Assembléia unificada com trabalhadores da Copel em Maringá

8 de nov. de 2012

Mais uma assembléia unificada foi realizada em Maringá, estamos caminhando para o encerramento  das votações que deliberarão o caminho a ser seguido pelas entidades sindicais nesta data base Copel 2012/2013.

ASSEMBLEIA EM CURITIBA-STA QUITÉRIA

6 de nov. de 2012

As assembleias de hoje continuaram com grande participação dos trabalhadores,momento em que sentimos o forte apoio  as iniciativas das entidades sindicais. Valeu companheirada, sindicalismo forte só se faz com a participação dos trabalhadores.

ASSEMBLEIA NA COPEL,KM3 VISANDO ACT 2012/2013

5 de nov. de 2012

ASSEMBLEIA UNIFICADA EM CURITIBA VISANDO ACT 2012/2013 NA COPEL, CONTOU COM A PARTICIPAÇÃO DE MAIS DE MIL TRABALHADORES, OPORTUNIDADE EM QUE DEMOCRATICAMENTE  EXTERNARAM  O SEU VOTO.

ASSEMBLEIA EM CASCAVEL PARTICIPAÇÃO PLENA

2 de nov. de 2012

A assembleia realizada em Cascavel com os trabalhadores da Copel, visando analisar proposta negociada com sindicatos e empresa para o ACT 2012/2013, contou com a participação plena dos trabalhadores  de Cascavel, oportunidade em que de forma democrática expressaram a sua posição quanto a proposta.
Valeu companheiros, a sua participação fortalece esta negociação.

CONCLUÍDA ASSEMBLÉIAS SUDOESTE

1 de nov. de 2012

PROPOSTA FINAL DA COPEL

31 de out. de 2012

POR SOLICITAÇÃO DE EMPREGADOS, ESTAMOS POSTANDO A PROPOSTA FINAL DA EMPRESA.

REJUSTE
Reposição salarial de 5,58% equivalente ao INPC pleno acumulado no período  de 1° de outubro de 2011 a 30 de setembro de 2012.
ABONO
Valor equivalente a 02 remunerações básicas (salário nominal + ATS + ACDRT  + horas suplementares + adicional de função  de eletricista de linha viva e rede subterrânea + ACT_dupla função 2007),  base setembro/2012,
COM DESCONTO DE IMPOSTO DE  RENDA.
 O pagamento do abono ocorrerá mediante assinatura do ACT.
AUXÍLIO-CRECHE
 Reajuste de 8,20%, passando o benefício para R$ 330,00
 AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO
 Reajuste de 9,60%, passando o valor do crédito para R$ 685,00  e 13  parcelas do ano.
AUXÍLIO A PCDS DEPENDENTES DE EMPREGADOS
 Reajuste de 5,95%, passando o benefício para R$ 445,00.
 POLÍTICA EDUCACIONAL / ENSINO SUPERIOR
 Reajuste de 7,41% no teto do valor do auxílio educação passando para R$ 580,00.
JORNADA SEMANAL LEGAL
 A jornada semanal legal, para o cálculo de horas extraordinárias, horas  dobradas, horas extraordinárias de escala, adicionais noturnos, sobreaviso e para atrasos, será de 40 horas semanais,  adotando-se o divisor 200 para tais adicionais.
 O procedimento será implantado no registro de frequência do mês subsequente a assinatura do ACT.
DISPENSA DE EMPREGADOS COM JUSTA CAUSA
 As Empresas se comprometem nos casos de justa causa para dispensa de que trata o artigo 482 da CLT, exceto nos casos de  abandono de emprego por mais de trinta dias, a somente dispensar o empregado depois de apurados os fatos, por meio de procedimento administrativo sumário disciplinado em suas normas  internas, e depois de concedido ao empregado o direito de facultativamente oferecer defesa por escrito no prazo de dez dias,  sobre os fatos apurados. Para tanto o empregado receberá cópia dos documentos contendo os fatos motivadores da possível  punição.
ABONO DE FÉRIAS
As Empresas pagarão, por ocasião das férias, a cada um dos seus empregados, 1/3 (um terço) da remuneração total do empregado a título de Terço Constitucional (CF, 7º, XVII) e 1/3 (um  terço) a título de Abono de Férias, sendo que a somatória das 2 (duas) rubricas terá como piso R$ 2.000,00 (dois mil reais) fixos.
AUXÍLIO CRECHE
 Em atenção ao disciplinado no artigo 389, § 1º, as Empresas pagarão às  suas empregadas, bem como aos seus empregados detentores da guarda exclusiva de filhos, a título de auxílio creche, sem natureza salarial, conforme Súmula nº 310 do Superior Tribunal de Justiça - STJ, o valor mensal de R$ 330,00  (trezentos e trinta reais) por filho na idade entre 7 (sete) a 72 (setenta e dois) meses.

ASSEMBLEIAS UNIFICADAS EM CURITIBA

29 de out. de 2012


DO DIA 29/10 ATÉ 01/11 – PANFLETAGEM E DIVULGAÇÃO DE BOLETINS E DA AGENDA DAS ASSEMBLEIAS
DIA
LOCAL
HORA
01/11
Agência Sítio Cercado
08:00h às 09:00h
05/11
Agência Centro
08:00h às 09:00h
05/11
KM 3
17:00h às 18:30h
06/11
Agência Santa Felicidade
08:00h às 09:00h
06/11
Comendador Araújo
12:00h às 13:30h
06/11
Santa Quitéria
17:00h às 18:30h
07/11
Agência Bacacheri
08:00h às 09:00h
07/11
Mariano Torres
12:00h às 13:30h
07/11
Atuba
17:00h às 18:30h
08/11
Agência Portão
08:00h às 09:00h
08/11
Padre Agostinho
12:00h às 13:30h
09/11
Agência Vila Hauer
08:00h às 09:00h
09/11
Sede do SINDENEL
08:30 às 17:30h
09/11
Associação Copel Curitiba
17:00h às 19:00h

ASSEMBLEIAS UNIFICADAS NA REGIONAL DE LONDRINA


DIA                              HORÁRIO                        LOCAL
01/11/2012      8:00 hs.           Apucarana Sede
01/11/2012    11:00 hs            Jandaia do Sul  Agência
01/11/2012    13:30 hs            Rolândia Agência
01/11/2012    17:00 hs           Cambé Agência
01/11/2012    17:00 hs           Agência Sul Londrina
05/11/2012    08:00 hs           Arapongas  Agência
05/11/2012    08:00 hs           Assaí  Agência
05/11/2012    11:00 hs           Faxinal  Agência
05/11/2012    11:00 hs           Ibiporã  Agência
05/11/2012    13:30 hs           Ivaiporã  Agencia
05/11/2012    13:30 hs           Sertanópolis  Agência
05/11/2012    17:00 hs           Tamarana  Agência
05/11/2012    17:00 hs           Bela Vista  Agência
06/11/2012    08:00 hs           Centenário do Sul  Agência
06/11/2012    08:00 hs           Agência Norte Londrina
06/11/2012    13:30 hs           Astorga  Agência
06/11/2012    13:30 hs           Agência Oeste Londrina
07/11/2012    08:00 hs           Manutenção Londrina Man
07/11/2012    17:00 hs           Sede do Sindel Londrina

ASSEMBLÉIAS PONTA GROSSA - 2012/2013

DATALOCALHORAS
05/11/2012COPEL GERAÇÃO TRANSMIÇÃO RUA MASEROTE, 16508:00 HR
05/11/2012SERV. MANUT. REG CENTRO SUL, VISC. DE MAUÁ, 113317:00 HR
06/11/2012SUP. REG. DEIST. C. SUL R. JOAQUIM NABUCO, 18417:00 HR

ASSEMBLÉIAS REGIÃO NOROESTE - ACT - 2012/2013

DIAHORASCIDADEENDEREÇO
05/nov2ª Feira19hs00Campo MourãoRua São José, nº. 70 – Copel Clube de CMO.
05/nov2ª Feira19hs00UmuaramaRua José Dias Lopes, s/nº. – CERU
06/nov3ª Feira19hs00ParanavaíAv. Gabriel Esperidião, s/nº. – Copel Clube PVI
06/nov3ª Feira19hs00CianortePraça Olímpia. nº. 236 – Centro Social Urbano
07/nov4ª Feira19hs00MaringáRua Caxambu, 388 – ARCOM