01/10/2015 09:00
Companheiros técnicos da Copel!
Estamos reiniciando a negociação salarial
2015/2016.
Esperamos
construir uma boa negociação que atenda os anseios de nossos representados, conforme
andamento do processo negocial estaremos informando em tempo real.
CLáUSULAS ECONÔMICAS
Reajuste salarial: 100% do INPC apurado em 01 de outubro. ( expectativa de 10,16 % )
Auxilio alimentação: 10,50% valor total R$ 928,00
Auxilio vale lanche : 10,50% R$ 110,50
Auxilio Creche: INPC
Auxilio Educação: R$ 750,00
Auxilio Deficiência: INPC
Abono Salarial: 100% de uma remuneração + R$ 4.000,00 para todos trabalhadores.
A tarde continuaremos na luta para avançar a proposta...
13:30 inicia-se os trabalhos:
Com a presença do Diretor de Gestão Corporativa , aonde estamos buscando avanços.
Proposta final:
Auxilio alimentação: 10,50% valor total R$ 928,00 .... aumentou para R$ 950,00
Abono Salarial: 100% de uma remuneração + R$ 4.000,00 ... aumentou para R$ 4.400,00
O restante continua conforme já informado
PROPOSTA FINAL QUE SERA SUBMETIDA APRECIAÇÃO DAS ASSEMBLEIAS
Reajuste salarial: 100% do INPC apurado em 01 de outubro. ( expectativa de 10,16 % )
Auxilio alimentação: R$ 950,00
Auxilio vale lanche : 10,50% R$ 110,50
Auxilio Creche: INPC
Auxilio Educação: R$ 750,00 para R$ 760,00
Auxilio Deficiência: INPC
Abono Salarial: 100% de uma remuneração + R$ 4.400,00 para todos trabalhadores.
conseguimos um pouco mais no abono R$ R$ 4.450,00
ENCERRAMOS - ACT - 2015/2016 , ESTAREMOS INFORMANDO AS DATAS DAS ASSEMBLEIAS
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DIA 22/09/2015
9:25 inicia-se os trabalhos:
Até o momento foi comentado sobre a situação da empresa perante o cenário nacional e o coletivo sindical se mostram preocupados com a cogitação da privatização das empresas públicas , Copel e Sanepar.
Dando continuidade a negociação, continuamos analisando todas as cláusulas da pauta apresentada pelos Sindicatos.
Por hoje encerrou-se a rodada de negociação, vamos discutir as cláusulas econômicas amanhã .
DIA 23/09/2015
09:00 inicia-se os trabalhos:
- Esperamos que hoje tenhamos algum avanço financeiro significativo ...
- Até o momento ainda estamos nas cláusulas administrativas...
- A negociação foi interrompida, uma vez que as entidades sindicais participarão da seção plenária junto
ALEP - ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARANÁ
Vamos pressionar contra a venda de ações da Copel e Sanepar.
Amanhã as 09:00 recomeça as negociações
DIA 24/09/2015
09:00 inicia-se os trabalhos:
INFORMAÇÃO: Ontem estivemos juntamente com as demais entidades Sindicais na seção plenária da Assembléia Legislativa, oportunidade em que levamos uma posição firme contra a venda das ações da Copel e Sanepar.
Vencemos a primeira luta, uma vez que o projeto foi retirado a cláusula que permitia essas vendas.
Estamos atentos e a luta continua.
Reajuste Salarial:
INPC 6 % agora e a diferença para completar o total do INPC do período será pago em fevereiro sem retroatividade
AUXILIO ALIMENTAÇÃO INPC GERAL
VALE LANCHE INPC
AUXILIO CRECHE INPC
AUXILIO DEFICIENCIA : R$ 550,00
AUXILIO EDUCAÇÃO : LIMITE 70% TETO R$ 750,00
MANTER PISO DE FÉRIAS
ABONO SALARIAL: 85% DE UMA REMUNERAÇÃO E R$ 3000,00 , ESTE ABONO PARA QUEM GANHA ATÉ R$ 4000,00 .
QUEM GANHAR ACIMA DE R$ 4000,00 NÃO GANHARÁ OS R$ 3000,00 , MAS TERÁ OS 85% DE UMA REMUNERAÇÃO.
Proposta fraca, até o momento o coletivo esta fazendo muitas argumentções sobre essa proposta oferecida pela Empresa.
Acreditamos em avanços, na construção de uma proposta melhor.
Estamos na luta .
Diretor Gilberto Fernandes se faz presente à reunião negocial, oportunizando que as reinvidicacoes por parte dos sindicatos, na busca de avanços, possam ser analizadas pela empresa. Deste modo a negociação será suspensa até quinta feira 01/10.), para análise da Copel. Esperamos que no retorno alcançar nossos anseios em prol da classe trabalhadora.