EM 08/10
APRESENTAÇÃO DO NOVO PDV
REPOSIÇÃO SALARIAL 7%
ABONO 1 REMUNERAÇÃO MAIS R$ 3.300,00
AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO R$ 760,00
AUXÍLIO EDUCAÇÃO R$ 615,00 TETO 70%
AUXÍLIO PESSOA COM DEFICIÊNCIA R$ 470,00
AUXÍLIO CRECHE R$ 355,00
PROPOSTA FINAL .
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44 comentários
Lixo de aumento real. R$ 3.000,00 hoje, amanhã já tem copeliano devendo R$ 10.000,00...ai no próximo ano vai querer qualquer R$ 1.000,00 para pagar as dívidas do ano anterior. ILUSÃO.
8 de outubro de 2013 às 10:37Eu acho que deveria ser aprovado e os profissionais que corressem atrás de mais.
8 de outubro de 2013 às 10:53Como correr atrás de mais na Copel? Poderia me exemplificar.
8 de outubro de 2013 às 11:05Aprova logoooo
8 de outubro de 2013 às 11:11ACEITO
8 de outubro de 2013 às 11:21E o Auxilio Educação para os dependentes???
8 de outubro de 2013 às 11:22Acho que quem aprova o abono de 3000 não pensa muito. Se precisa de 3000 hoje é porque tem salário defasado e precisa de dinheiro pra pagar os atrasados. Deveria pensar em aumento real melhor que 0,5% aí quem sabe não precisaria sonhar com 3000 de abono. A categoria precisa de melhores salários, quem pensa assim atrapalha a negociação. Por isso estamos com o salário tão abaixo do que deveria.
8 de outubro de 2013 às 11:27ficar esperando meses para não dar em nada, não é vantagem tbm....melhor aprovar logo isso... pois realmente foi melhor do que o esperado...
8 de outubro de 2013 às 11:35Verdade, esperar mais 2 meses pra eles aumentarem pra 1% em maio do ano que vem, aceita logo esse negócio ai... tem empresa muito pior que a gente, conversando com o pessoal dos Correios tiveram 500 reais de abono e apenas o aumento INPC... não vamos complicar as coisas dessa vez...
8 de outubro de 2013 às 11:43E o vale alimentaçao integral para os 4hrs?
8 de outubro de 2013 às 11:53Vamos lutar por isso --'
Me dá os 3.000....preciso ficar devendo logo em Janeiro!! Me dá..dá logo!!..preciso!! Lutem por aumento real!!!
8 de outubro de 2013 às 12:02Muito bem, agora só assinar....
8 de outubro de 2013 às 12:49Tem gente que é muito tapado, 0,5 % de aumento, quantas décadas vão precisar para você recuperar este cala boca (que tem todo ano) ? 0,5% não paga nem a entrada da balada do final de semana. E eu não estou devendo nada, nem desesperado,tudo é questão de matemática. Aprova logo isto, dinheiro bom é dinheiro na conta...
8 de outubro de 2013 às 12:56Poderiam explicitar todos os pontos da proposta da Copel? Por exemplo antes do almoço tinha 0,5% de ganho real, agora nem comentário. Grato.
8 de outubro de 2013 às 13:20SIM!
8 de outubro de 2013 às 13:49Não!!! A empresa pode muito mais!
8 de outubro de 2013 às 13:57O que queremos: 3% de aumento real, reposição
8 de outubro de 2013 às 13:59de perdas históricas, abono com piso de R$ 7 mil
O 1% antecipado serah descontado ou nao? Caso sim, o aumento real serah menor...
8 de outubro de 2013 às 14:01O que queremos: 3% de aumento real, reposição
8 de outubro de 2013 às 14:16de perdas históricas, abono com piso de R$ 7 mil.
O SINDICATO CEDEU AS PROPOSTAS DA EMPRESA?? ACHEI QUE IRIAM BATER O PÉ NA PROPOSTA "O que queremos"!!!
Não adianta querer, um acordo, uma negociação são dois lados, onde ambos chegam a um acordo.. por isso digo que esse acordo oferecido e conquitado pelos sindicatos está muito bom, agora é apenas assinar e fechar o pacote;
8 de outubro de 2013 às 14:327% engloba inpc mais ganho real, que vai variar dependendo de como fechar o inpc.
8 de outubro de 2013 às 14:51Senhores e senhoras, caso queiram regalias como:
8 de outubro de 2013 às 14:53"O que queremos: 3% de aumento real, reposição
de perdas históricas, abono com piso de R$ 7 mil.
O SINDICATO CEDEU AS PROPOSTAS DA EMPRESA?? ACHEI QUE IRIAM BATER O PÉ NA PROPOSTA "O que queremos"!!!"
Vai procurar um empresa privada para trabalhar e abrer a vaga para alguém que queira.
Agora é a hora, vamos fechar e pronto.
Senhores e senhoras, caso queiram regalias como:
8 de outubro de 2013 às 14:55"O que queremos: 3% de aumento real, reposição
de perdas históricas, abono com piso de R$ 7 mil.
O SINDICATO CEDEU AS PROPOSTAS DA EMPRESA?? ACHEI QUE IRIAM BATER O PÉ NA PROPOSTA "O que queremos"!!!"
Vai procurar um empresa privada para trabalhar e abrir a vaga para alguém que queira.
Agora é a hora, vamos fechar e pronto.
Isso ai companheiro.
8 de outubro de 2013 às 14:57Concordo com está postura.
Vamos votar sim!!!
Agora eu voto sim!
8 de outubro de 2013 às 14:58Deveriamos votar online.
Hoje eu voto sim.
Não é tempo de brigar, temos que aceitar e pronto.
8 de outubro de 2013 às 14:59Onde eu assino.
8 de outubro de 2013 às 15:01O ônibus para Maringa passar aqui?
8 de outubro de 2013 às 15:02Engraçado criticarem alguém que está querendo algo melhor para todos...se derem R$200,00 ....copeliano tá aceitando qualquer coisa....se desvalorizando. Tenho certeza que quem manda outro trabalhar em empresa privada fica com inveja do salário do privado. Tenho colegas que trabalham a 30 anos na empresa e ganham R$ 3.000. Trabalham...melhores salários, nunca....ficam sempre esperando qualquer $$ que oferecem. Em Novembro quem votou sim fica reclamando pelos cantos "bla bla salário a baixo do mercado.." ...ano que vem fica pensando qto será que vem de ACT? até o dia q não vier nada e vc estiver com o mesmo salário.
8 de outubro de 2013 às 15:14Que chororo.
8 de outubro de 2013 às 15:27Vai pro colinho da mamãe chora Bebezinho.
Aprova LOGO!
8 de outubro de 2013 às 15:34HAHAHHA, APOSTO QUE SEMANA QUE VEM A FUNDAÇÃO COPEL VAI ANUNCIAR REAJUSTE EM TODOS AQUELES VALORES QUE COBRAM DE NÓS, NÃO VAMOS NEM TER TEMPO DE GASTAR ESTE AUMENTO REAL
8 de outubro de 2013 às 15:55Aliás, AUXILIO-CRECHE para todos os funcionarios????
8 de outubro de 2013 às 15:57O sindicato chegou a discutir isto? sempre esta na pauta porem nunca avançamos neste item
NO MOMENTO ATUAL, A PROPOSTA ESTA ÓTIMA.
8 de outubro de 2013 às 16:15QUEM QUER GANHAR MAIS, PROCURE OUTRA EMPRESA PARA TRABALHAR.
VAZA.... DEIXA O LUGAR PARA OUTROS.
O PDI ESTA AÍ....E ATÉ AGORA É INCENTIVADO, AMANHÃ PODE SER INVOLUNTARIO E AI VAI VIRAR PNB - PÉ NA BUNDA.
PORTANTO VAMOS ACEITAR A PROPOSTA.
QUEM ESTIVER INSATISFEITO VÁ PARA CASA E NÃO ENCHA O SACO.
R$ 3.000,00 não são utilizados nos calculos de aposentadoria! Pense no seu futuro, vão utilizar seu salário para calcular aquela miséria que vc vai receber na época que vc mais precisa de $$. Depois ficam falando do salário de outros funcionários/empregados públicos por ai....até para prefeitura a copel perde empregado com esses salários. Tem gente que nem vai sentir o cheiro do ACT, ignorantes!
8 de outubro de 2013 às 16:19VÁ PARA A PREFEITURA....
8 de outubro de 2013 às 16:22MISERÁVEIS.
8 de outubro de 2013 às 16:27ACHO QUE AINDA DÁ PRA MELHORAR EM TERMOS DE BENEFÍCIOS CONCRETOS DE FORMA QUE OS DOIS LADOS GANHEM.
8 de outubro de 2013 às 16:34rsssssssssssssss, pensando bem, quem tem tres linhas a considerar até que está bom. Mas será que não poderia incluir na negociação licença premio ja que somos considerados funcionário públicos?
8 de outubro de 2013 às 16:36Copeliano tem mania de reclamar de barriga cheia!!! Não conhecem o mundo real, aqui é o primeiro emprego.
8 de outubro de 2013 às 16:46Tentam comparar para que a copel ofereça os mesmo valores de UMA empresa do brasil.
A maioria das empresas paga o INPC e mais nada, APL nem sonham...
Como os colegas já disseram...vão procurar outra empresa...
Quem tem tres linhas é porque entrou a muitos anos na Copel e eu sou um destes. Não tenho culpa se alguns não tem. Porque não entrou quando eu entrei? E aliás quem não tem tres linhas é culpa dos Sindicatos.
8 de outubro de 2013 às 16:50Não é a Copel que paga demais meu caro...é você que ganha pouco demais...Continue pensando assim e logo estará agradecendo por te darem cadeira para sentar...
8 de outubro de 2013 às 17:04Mas...não acho que a oferta foi má, e desta vez não foi ofensiva...
Se copeliano reclama de barriga cheia, pra que ACT ou PL?? Façam o calcula do IR+remunerações...não vai sobrar muito...mas é isso mesmo, é o mundo real!
8 de outubro de 2013 às 17:07Vejam em http://www.receita.fazenda.gov.br/aplicacoes/atrjo/simulador/simirpfmensal.htm e simulem o desconto de IRPF. Não vai sobrar muito
9 de outubro de 2013 às 08:46Postar um comentário