A PROPOSTA NEGOCIADA COM A COPEL SERÁ APRESENTADO AS ASSEMBLÉIAS NO ESTADO

CAROS TÉCNICOS. APÓS AS RODADAS DE NEGOCIAÇÃO VEJAM A PROPOSTA:

1-REPOSIÇÃO INFLACIONÁRA DO PERÍODO 7,3%

2-GANHO REAL 0,00000%

3-ABONO 2 REMUNERAÇÕES (ABONO NÃO É SALÁRIO)

4-AUXILIO ALIMENTAÇÃO R$625,00

5-AUXILIO NECESSIDADE ESPECIAIS R$420,00

6-AUXILIO CRECHE DE 6 A 72 MESES R$305,00

7-AUXILIO EDUCAÇÃO TETO DE R$540,00

ESTA PROPOSTA ENTENDEMOS QUE NÃO ATENDE AOS ANSEIOS DOS TRABALHADORES, VISTO QUE A IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PELA EMPRESA NÃO PODE SER CONFUNDIDO COM A NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, POIS ESTA CLARO QUE OS TRABALHADORES DERAM SEU SUOR POR ANOS COM UMA REMUNERAÇÃO ABAIXO DA MÉDIA DE MERCADO.
QUANTO AO ABONO JÁ CONHECEMOS ESTA TÉCNICA NO PERÍODO DE PRÉ PRIVATIZAÇÃO QUE SÓ SE RECEBIA ABONOS E SEM GANHO REAL.

PARTICIPEM DAS ASSEMBLÉIAS POIS ASSIM PODEMOS ESCLARECER TODAS AS DÚVIDAS QUE AINDA PERSISTEM!!!!