O Sintec-PR vem realizando diversas reuniões com o alto escalão da Copel, visando a equalização de tratamento dispensado aos engenheiros. Pois os mesmos tiveram o reequadramento no plano de cargos e salários com ganhos de até 20% sobre seus salários, o que não somos contra, mas não aceitamos que uma empresa como a Copel dispense tratamento diferenciado entre seu quadro de funcionários.
Caso não lograrmos exito nesta luta negocial , vamos buscar a justiça visando resgatar os anseios de nossos representados.
Estamos atentos.
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1 comment
Não vamos perder tempo, prq para uma classe a Copel deu esse aumento??? e os técnicos??
13 de março de 2011 às 22:10afinal existe diferença de isonomia salarial???
Pessoal vamos procurar os caminhos jurídicos se a empresa não nos atender, esperamos que o sintec acampe mais essa em prol a nossa classe.
Técnico sem expectatica
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